北京拓展訓練
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公司半日拓展訓練方案

參訓體驗

公司舉辦半日拓展訓練,公司全體人員都要參加,這次團建主要是以減壓為主,團建的主題叫:放飛心靈,重拾自我。通過這次活動為了讓大家增進情感交流,增強團隊凝聚力。

活動意義

幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

參訓目的

團隊協作 潛能激發 緩解壓力 認識自我

活動方式

戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。

參訓團隊

全體員工

方案詳情

  08:00-09:10到達 拓展訓練基地


  09:10-10:00破冰/熱身


  團隊文化建設 學習在新環境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示


  10:00-11:00有軌列車


  項目介紹:


  二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。


  培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。


  11:00-12:00共同進退


  項目介紹:


  一段紛亂復雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。


  培訓目標:


  1. 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案


  2. 大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識


  3. 合理的分工與合作,資源的優化配置


  4. 認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用


  12:00 行程結束


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